Content marketeer Arbeidsmarktcommunicatie

The best of ICT with a human touch. Het zijn de mensen die elke dag het verschil maken. Axians heeft...

The best of ICT with a human touch. Het zijn de mensen die elke dag het verschil maken. Axians heeft het afgelopen jaar mooie stappen gemaakt op het gebied van online recruitment marketing en de volgende stap is om van Axians een onderscheidend en herkenbaar merk te maken in de arbeidsmarkt.

Ben jij iemand die weet hoe je ons werkgeversmerk kan laden door middel van toffe content die je op de juiste plekken verspreidt? Met als doel het beste ICT talent te werven en te behouden? Dan zoeken wij jou!

Wat je doet?

Jouw uitdaging is om ons als interessante werkgever in de arbeidsmarkt te laten zien en ons employer brand te laden. Met jouw ondernemende aanpak, kennis van recruitment marketing, de inzet van sociale media en begrip van de IT arbeidsmarkt ga je onze doelgroepen in beweging krijgen met aansprekende content en weet je de juiste mix van kanalen in te zetten om hen te bereiken. 

Wat betekent dit voor jouw functie?
 
  • Je maakt een vertaling van ons Brand Book en Employer Value Proposition in de vorm van een content strategie waarmee je het merk gaat laden;
  • Je stelt een jaarkalender op voor alle arbeidsmarkt uitingen waarbij het doel is om strategisch de verschillende IT doelgroepen aan te spreken;
  • Je bent een expert als het gaat om schrijven van blogs, maken van video content en story telling om deze vervolgens te distribueren via social media;
  • Met je enthousiasme ben je in staat om het interne personeel mede verantwoordelijk te maken voor de distributie van jouw creativiteit en onze zichtbaarheid;
  • Zichtbaarheid creëren op specifieke events;
  • Je werkt samen met de Campus Recruiter om de doelgroep starters en stagiairs te bereiken;
  • Je wordt verantwoordelijk voor de werkenbijsite die je verder gaat uitbreiden met je content;
  • Om meer online zichtbaarheid te creëren ga je onze organisatie in beweging brengen. Dit doe je door het geven van workshops en begeleiden van collega’s om content en updates op een juiste manier online te delen.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO opleiding Marketing, Communicatie en/of Digital Media;
  • Een ondernemende, creatieve, onafhankelijke en doortastende persoonlijkheid;
  • Ervaring en interesse in recruitment, social media en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Overtuigingskracht, coördinerende, communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Je ondernemende instelling zorgt ervoor dat de op de hoogte bent van alle trends en ontwikkelingen als het gaat om recruitment innovaties;
  • Kennis van content creatie en content marketing, bij voorkeur binnen recruitment marketing / arbeidsmarktcommunicatie;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;

Wat bieden wij jou?

Veel afwisseling binnen het Axians netwerk. Je werkt voor al onze locaties door heel Nederland. Vrijheid om jouw eigen creatieve stempel op onze arbeidsmarktcommunicatie te drukken. Pragmatiek, korte lijnen, snel schakelen met verschillende niveaus binnen de organisatie maakt dat je je werk goed kunt doen. En natuurlijk prima arbeidsvoorwaarden:
  • Salaris tussen € 3.000 - € 4.500 afhankelijk van je ervaring;
  • Premievrij pensioen;
  • 25 vakantiedagen;
  • Auto van de zaak;
  • Ruim aanbod en budget voor opleidingsmogelijkheden;
  • Winstdeling;
  • Aandelenprogramma.

Wat als ik deze baan graag wil?

Ben jij de Content Marketeer Arbeidsmarktcommunicatie die ons op de kaart gaat zetten? We nodigen je graag uit om te solliciteren. Of wil je graag meer informatie? Bel of app dan met Martijn Dragt via 06-11867626. 

Sollicitatieprocedure

1
Solliciteren
2
Telefonisch contact
3
Eerste gesprek
4
Tweede gesprek
5
Aanbod
6
Welkom bij Axians!
axians

Werken bij Axians

Om de wereld slimmer te maken en vooruit te helpen, ondersteunt en adviseert Axians haar klanten op het gebied van Informatie en Communicatie Technologie. Met ‘state of the art’ oplossingen; schaalbaar, flexibel en duurzaam. Axians draait op mensen, zij maken het verschil. Ons succes zit in de waarde die we leveren aan onze klanten en de mensen die onze netwerkorganisatie vormen. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de VINCI Energies Way of Life, waarbij ondernemerschap, solidariteit, verantwoordelijkheid, vertrouwen & transparantie en empowerment onze gemeenschappelijke waarden zijn. Dit zul je herkennen binnen elk team bij elke medewerker. Je collega’s zijn stuk voor stuk enthousiast, meedenkend en gericht op het beste resultaat dat we individueel en gemeenschappelijk kunnen behalen. The Best of ICT with a Human Touch.

Meer weten? Neem dan contact op met:

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.