Je start op een afdeling met 60 collega's die nieuwsgierig zijn naar jouw ideeën op het gebied van Marketing. Hoe ontwikkelen we het Axians merk? Hoe delen we onze kennis en expertise met de markt? Wat zijn de laatste trends? Hoe kunnen we meer leads genereren? Samen met een team professionals worden de jaarplannen gemaakt en zorg jij voor de juiste acties en activiteiten op marketinggebied. Met jouw creatieve brein en organiserend vermogen weet je collega’s en (toekomstige) klanten te (ver)binden en boeien. 

Jij bent binnen de business unit het Marketing gezicht, waarbij je werkweek erg dynamisch is en je zelfstandig aan de slag gaat. Heerlijk toch, die vrijheid in je rol? Jouw plannen en activiteiten stem je af met de teams die verantwoordelijk zijn voor de business segmenten. Ook heb je binnen ons netwerkorganisatie veel marketingcollega’s waarmee je kunt sparren. Je kunt in deze functie hybride werken, dit betekent dat je zowel vanuit huis gefaciliteerd wordt om je werk te kunnen doen maar ook op ons Axians locaties. 

Zaken waar jij je vooral mee bezig houdt zijn campagnes organiseren in de breedste zin van het woord, (mede) schrijven van whitepapers, blogs, klantreferenties maar ook het organiseren van webinars en events. Je combineert dit met de inbreng vanuit onze software leveranciers zoals SAP, Qlik, TimeXtender en Jedox. Ten slotte vind je het leuk om intern mee te denken als het gaat om nieuwsbrieven, arbeidsmarktcommunicatie (HR) en overige communicatie-vraagstukken waar we jouw ideeën graag horen.

Je bent organiserend sterk, proactief, denkt digitaal, bent creatief en je neemt onze partners en klanten actief mee in de wereld van Axians. 

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Marketing en communicatie;
• 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol; 
• Kennis van content marketing via HubSpot of vergelijkbare marketing automation tools is een vereiste; 
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Ruimte en vrijheid om jouw rol uit te voeren en hierin te groeien;
• Trainingsmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en behoefte;
• Winstdeling, pensioenregeling en de kans zelf een beetje eigenaar van onze organisatie te worden met ons aandelenprogramma; 
• Hybride werken: op ons kantoor in combinatie met een fijne thuiswerkplek. Daarnaast ontvang je een laptop en smartphone;
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid op 4 bonusdagen.