Full Stack Developer MS Dynamics 365 Business Central

Wil jij meebouwen aan Zorg ERP, ons nieuwe innovatieve ERP software platform voor de...

Wil jij meebouwen aan Zorg ERP, ons nieuwe innovatieve ERP software platform voor de Zorg, met de meest moderne technieken? Wil jij werken in een informeel, professioneel en gedreven team waar je jezelf kunt zijn? Dan zijn we vast een match!
 

Hoe ziet jouw uitdaging eruit?

Als Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer werk je aan de ontwikkeling van onze nieuwe applicatie ‘Zorg ERP’. Je krijgt veel vrijheid om samen met het team te sparren over oplossingsrichtingen en om verbeteringen door te voeren. 
  • Je bent lid van het Scrumteam: programmeren, ontwerpen, reviewen, deelname aan refinement sessies, de retrospective en sprintplanning en het ondersteunen bij product demo's;
  • Je bouwt nieuwe functionaliteiten op basis van add-in extensions, zowel ERP-gerelateerde als zorgspecifieke functionaliteiten; 
  • Je draait je hand niet om voor de realisatie van interfaces, van webservices tot en
    met embedding en van deeplinking tot en met bestandsoverdracht; 
  • Je analyseert verbanden tussen functioneel en technisch en je adviseert over technische wijzigingen inclusief de gevolgen hiervan; 
Je maakt documentatie op basis van overeengekomen manifesto’s. 

Wat vragen wij van jou?

Jij bent oplossingsgericht, enthousiast, een teamplayer, analytisch, stressbestendig en proactief. Nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied volg je op de voet. Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau en je hebt: 
  • Werkervaring als developer, je mag zowel een junior als een senior developer zijn;
  • Kennis van Dynamics 365 Business Central en haar voorgangers op basis van de laatste ontwikkelingen in de Dynamics-wereld; 
  • Kennis van Azure DevOps en ERP-processen. 

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie met veel vrijheid, in een informele organisatie waarin je werkt met de nieuwste technieken en met een goede werk-privé balans; 
  • Goede externe opleidingsmogelijkheden, maar ook via GoodHabitz en onze eigen Academy; 
  • Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring tot maximaal 4800 euro bruto per maand;
  • Naast je salaris ontvang je o.a. winstdeling, thuiswerk- en reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage, doorbetaald partnerverlof, mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen en deel te nemen aan een aandelen-spaarprogramma;
  • Hybride werken: een volledig ingerichte thuiswerkplek en een fijne kantoorlocatie voor als het kan/moet in Eindhoven of Groningen;
  • Een open organisatie met korte lijnen en een gezellige werksfeer; 
  • Vrijdagmiddagborrels, leuke teamuitjes en een actieve personeelsvereniging. 

Wat als ik deze baan graag wil?

Ben jij de Developer waar wij naar op zoek zijn? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren door je CV achter te laten. Wil je eerst meer informatie? We horen het graag: stuur een mail naar Edwin Bijmolt (Manager Operations, edwin.bijmolt@axians.com) of Jikke Holwerda (HR Business Partner, jikke.holwerda@axians.com).
 
PS1 Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
PS2 Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

 

Sollicitatieprocedure

1
Solliciteren
2
Telefonisch contact
3
Eerste gesprek
4
Tweede gesprek
5
Aanbod
6
Welkom bij Axians!
Over het Team

Over het Team

Als je bij team Healthcare komt werken help jij, samen met onze professionals, de zorg in Nederland een stukje beter te maken. Onze oplossingen zorgen er namelijk voor dat er efficiënter, goedkoper en eenvoudiger gewerkt kan worden. Daar waar mogelijk automatiseren en integreren we bedrijfsprocessen. Dit merk jij doordat je in interessante projecten of aan uitdagende vraagstukken werkt.

Binnen Healthcare leveren we softwareoplossingen én services gericht op vele processen in de zorg, van primair tot secundair. Hierbij ontzorgen we de gezondheidszorgsector, zowel vandaag als morgen, door het leveren van ICT en de beste Services.

Healthcare zou Healthcare niet zijn als er niet aan onze eigen medewerkers wordt gedacht. Zo hebben we (buiten Coronatijd) voor degene die dat willen een stoelmassage en fruit op het werk en gaan we lunchwandelen. Ook hebben we tal van initiatieven om teambuilding aan te wakkeren en plezier te hebben met elkaar en hebben we ons eigen interne digitale blad de Blaster. Nu we meer hybride werken faciliteren we een goede werkplek en organiseren we ook leuke activiteiten op afstand met elkaar.

Meer weten? Neem dan contact op met:

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.