Jij gaat samen met 50 collega’s aan de slag bij de Business Unit Telecom Enterprise. Onze organisatiestructuur bestaat uit kleinschalige business units zodat je elkaar kent en weet te vinden. Hierdoor zijn we in staat om in samenwerking met andere business units grootschalige en complexe dienstverlening aan klanten te leveren.

Binnen Telecom Enterprise focussen we ons op 3 markten: Bank & Insurance, Industry en Transportation & Logistics. De oplossingen voor onze klanten bevinden zich op het gebied van Private Mobile Networking, Private Mobile Radio, Unified Communication en Voice Recording. Cruciaal voor de bedrijfsdoelstellingen van onze klanten is de werking van deze systemen.

• Je bent verantwoordelijk voor de klanten in jouw segment en je onderhoudt de relatie met hen en zorgt voor klanttevredenheid;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud en voorwaarden van de offertes binnen jouw segment;
• Je rapporteert maandelijks over de financiële status van jouw segment en de commerciële verwachtingen;
• Organiseren, structureren en controleren van het kwaliteits- en kwantiteitsniveau van het segment;
• Vertalen van de strategische visie naar een tactisch en operationeel jaarplan voor je segment;
• Signaleren en beoordelen van ontwikkelingen, adviseren van de business unit manager en het doen van (verbeter)voorstellen;
• Onderhouden en uitbouwen van relaties die voor de organisatie van belang zijn. Eventuele klantescalaties komen bij jou terecht;
• Begeleiding en coaching van de medewerkers van je segment in de Vinci Energies Way of Life.

• Motiveren en ontwikkelen van anderen;
• Organisatiebewustzijn;
• Ervaring met en kennis van het bewaken van een financieel budget;
• Affiniteit met IT, Telecom en/of Cloud diensten.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een afwisselende baan in een gestaag groeiende organisatie die volop bezig is met professionaliseringsslagen met marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Een werkweek van 40 uur, maar weet dat 36 uur bespreekbaar is;
• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 10 dagen (naar rato) bij te kopen;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy, de KH Academy en via het online platform Good Habitz;
• Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Mobiliteitsvergoeding, welke kan worden ingezet voor een leaseauto;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een gunstige pensioenregeling, mogelijkheid deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief;
• Een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een organisatie waar onze kernwaarden hoog in het vaandel staan;
• Diversiteit en inclusie vinden wij van groot belang in onze organisatie en wij streven er daarom naar om ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij.